Sonntagsarbeit darf nicht Normalfall werden

Zur Veröffentlichung des Statistischen Bundesamtes zur Sonntagsarbeit erklärt Dr. Andreas Bernig, Sprecher für Arbeitsmarktpolitik und Gewerkschaften:

Immer mehr Menschen arbeiten laut einer Veröffentlichung des Statistischen Bundesamtes am Wochenende. 14 Prozent der Erwerbstätigen mussten 2014 regelmäßig auch sonntags arbeiten, jeder vierte Erwerbstätige arbeitete auch samstags. Als eine mögliche Ursache benennt das Amt die Liberalisierung der Ladenöffnungszeiten.

Die Siebentagewoche darf nicht die Regel werden. Die vom Statistischen Bundesamt heute veröffentlichten Zahlen sind ein Alarmsignal, ebenso  wie die vom Bundesverband der deutschen Arbeitgeberverbände initiierte Debatte um die Abschaffung der gesetzlichen Regelung des Achtstundentages. Aus gutem Grund hat in Deutschland die Sonntagsruhe Verfassungsrang. Sonntagsarbeit steht vor allem der Vereinbarkeit von Beruf und Familie entgegen.

Dass die Liberalisierung der Ladenöffnungszeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer folgenlos bleibt, hat wohl niemand erwartet. Es sind vor allem Frauen im Einzelhandel, zu deren Lasten die Einkaufzeit verlängert wurde. Sie arbeiten vorrangig in Teilzeit und Minijobs und wollen neben dem Beruf auch für ihre Familie da sein. Brandenburg hat mit seinem Ladenöffnungsgesetz Ausnahmen klar geregelt. Eine Aushöhlung dieses Gesetzes – wie von der CDU erst unlängst gefordert - werden wir nicht zulassen.

Wir setzen uns für das Prinzip „Gute Arbeit“ ein. Dazu gehört auch die Vereinbarkeit von Job und Familie, die für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Alltag schon kompliziert genug ist. Sie benötigen das Wochenende für Erholung und Gesunderhaltung. Ein Achtstundentag und ein arbeitsfreies Wochenende ist eine wichtige Voraussetzung für gesundes Leben. Die Sonn- und Feiertagsruhe darf nur im Ausnahmefall angetastet werden.